Strategie, Gemeinschaft und eine große Portion rheinischer Frohsinn – unser Mitarbeitertag 2025

Unser jährlicher Mitarbeitertag ist eine geschätzte Tradition – ein Tag, an dem unser gesamtes Team aus den Werken Mönchengladbach und Ditzingen, der Außendienst, unsere Servicefahrer und Kundendiensttechniker zusammenkommen. Gemeinsam blicken wir auf unsere Unternehmensstrategie, reflektieren unsere Ziele und feiern die Gemeinschaft, die uns bei PAUL WOLFF ausmacht.

Vergangenen Mittwoch stand unsere Strategie 2026 sowie die Ziele für 2025 im Fokus. Doch unweigerlich eingebettet war dieser Tag in einen größeren Kontext: VUCA – eine Welt, die volatil, unsicher, komplex und mehrdeutig erscheint. Viele empfinden sie als herausfordernd und unberechenbar. Doch für uns ist klar: Sich treiben zu lassen, ist keine Option!

Die Welt war schon immer im Wandel. Doch wer darauf wartet, dass sich alles von selbst stabilisiert, verschenkt wertvolle Chancen.
Wir setzen unsere Vorstellungskraft ein, um die Zukunft aktiv zu gestalten. Strategie bedeutet für uns nicht Abwarten, sondern mutig nach vorne blicken.
Unsere Route: Konzentration auf unsere Stärken, strategische Kundenorientierung und nachhaltiges Wachstum.

Neben zehn kompakten Schulungen zu den Schlüsselthemen 2025 und anschließender Gruppenarbeit in gemischten Teams sah die Agenda auch Zeit für die Kostümierung vor: Denn nach der inhaltlichen Arbeit folgte die Karnevalsparty!

Mit ausgelassener Stimmung, Gesang und Tanz haben wir nicht nur das beste Kostüm prämiert, sondern auch das gefeiert, was uns als Unternehmen stark macht – Zusammenhalt, Teamgeist und den gemeinsamen Blick nach vorn.